O programa executivo “EmPower: A Journey to Career Advancement, Networking & Personal Branding” do ISEG Executive Education, em parceria com o Portuguese Women’s Equality Observatory, acontece a 8, 15 e 22 de Novembro de 2024.
Durante os três dias do programa, os participantes irão aprofundar temas centrais como personal branding, networking, gestão de tempo, conflitos e riscos. Além disso, terão a oportunidade de aplicar os novos conceitos através de actividades práticas e dinâmicas interactivas.
Destina-se a executivos quem pretendem entender as regras informais das organizações; assumir papéis de liderança com maior confiança; destacar as suas contribuições profissionais para a promoção das suas carreiras; superar barreiras e desafios profissionais com inteligência e resiliência; cultivar e expandir a sua rede de contactos profissionais; gerir de forma eficaz o seu tempo; e desenvolver competências de comunicação e negociação para apresentarem maior assertividade e capacidade de influenciar.
Coordenado por Maria João Guedes, coordenadora do Doutoramento em Gestão e do Master in Accounting do ISEG, e Manuela Doutel Haghighi, Global Customer Success Engagement director na Microsoft, conta com um corpo docente de profissionais entre os quais António Pires de Lima, CEO do Grupo Brisa, e Rita Pelica Oliveira, Chief Energy Officer & Founder ONYOU – Empowering & Learning Experience.
