Para um desempenho superior na área da gestão de Recursos Humanos, é importante um conhecimento aprofundado dos conceitos, abordagens e best practices.
Nesse sentido, e no âmbito da Pós-Graduação em Strategic HR Practices, apresentamos o Ciclo de Webinares que lhe permitirá ficar a conhecer o papel dos RH na condução estratégica da transformação digital e como aplicar processos de gestão da mudança ágeis.
Paula Calmeiro
Senior Consultant e Head of Recruitment, SHL Portugal
Num contexto em que a cada vez é mais difícil atrair os candidatos válidos, conhecê-los para assegurar uma melhor integração e retenção assume particular importância. Podemos fazê-lo através do recurso a diversas ferramentas de avaliação, que vão desde, testes de aptidões, exercícios de simulação e Entrevistas Estruturadas de Avaliação de Competências. Além disso, avaliar com profundidade os candidatos, contribui para a construção de uma Candidate Experience positiva e transmite a verdadeira importância que o colaborador tem para a Organização que recruta.
Professora da Pós-Graduação em Strategic HR Practices
Três Propostas para uma Excelente Apresentação Online. Nestes 15 minutos online vamos abordar alguns dos desafios que este tipo de apresentação coloca e partilhar algumas sugestões para conseguir melhores resultados. Este webinar surge no âmbito do módulo Técnicas de Comunicação e Apresentação, parte integrante do currículo da Pós-Graduação em Strategic HR Practices.
Joana Macedo
Partner, SHL Portugal
A área de People Analytics é central no futuro dos RH.
É essencial que os profissionais de RH desenvolvam as competências e o mindset analítico para utilizar dados quantitativos para tomar decisões de gestão do talento que conduzam ao sucesso na sua organização, posicionando-se como parceiros estratégicos do negócio.
Contamos com a sua participação! Inscreva-se através do link abaixo:
