Mestrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações, pela Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa-
Possui igualmente Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP) da Universidade de Lisboa. Previamente exerceu funções de Consultor na outCOme ? Clínica Organizacional, ligado à área da saúde mental nas organizações, desenvolvimento estratégico de recursos humanos e gestão de riscos psicossociais. Ingressou na Vieira de Almeida em 2017, onde atualmente é Coordenador de People Strategy.
