A liderança implica ter uma visão clara, a capacidade de motivar os outros, alcançar resultados excecionais e fornecer inspiração e um caminho a seguir para o desenvolvimento de uma organização e das suas pessoas. Os líderes precisam de definir uma direção e, consequentemente, é essencial ter um conhecimento profundo do panorama empresarial e das forças de mercado que irão impactar a empresa.
As mudanças que ocorrem no panorama empresarial apenas reforçaram a necessidade de desenvolver competências de liderança e de investir na formação executiva dos principais líderes empresariais em todos os mercados. Os líderes de topo e os executivos das empresas devem concentrar-se no desenvolvimento do pensamento estratégico, na descoberta de formas de criar e cultivar talento e na implementação de práticas eficazes.
O Strategic Leadership Program tem como objetivo dotar os líderes das ferramentas, do contexto e dos conteúdos mais avançados necessários para impulsionar a mudança, gerir com sucesso e liderar de forma eficaz.
