Alinhe as estratégias de Recursos Humanos com as exigências atuais do mercado e objetivos corporativos.
Diretores e gestores de Recursos Humanos, que pretendem reforçar o impacto estratégico das suas equipas;
Executivos de RH que desejam alinhar as práticas de gestão de pessoas com os objetivos organizacionais;
Líderes empresariais que pretendem aprofundar competências de gestão de talento, cultura e desempenho organizacional;
Consultores de RH interessados em incorporar o state-of-the-art da gestão de pessoas, com práticas inovadoras e de alto impacto.
Dominar estratégias de RH alinhadas com os objetivos corporativos, tornando-se um parceiro estratégico para a liderança da empresa.
Desenvolver competências práticas em áreas-chave como employer branding, retenção, performance, e people analytics.
Melhorar a capacidade de atrair, reter e motivar equipas de alto desempenho.
Ampliar a visão estratégica, preparando-se para liderar iniciativas de mudança e inovação organizacional.
Networking com outros líderes e especialistas de Recursos Humanos, trocando experiências e boas práticas.
Transformação do departamento de Recursos Humanos num centro estratégico de impacto e inovação.
Alinhamento eficaz entre a gestão de pessoas e os objetivos organizacionais, aumentando a competitividade e adaptabilidade.
Implementação de práticas de retenção e desenvolvimento de talentos que reduzem custos com turnover e aumentam o engagement.
Decisões mais informadas e estratégicas baseadas em métricas e análises de dados.
Criação de uma cultura organizacional sólida, que promove inovação, inclusão e bem-estar dos colaboradores.
O programa endereça os desafios contemporâneos da gestão de pessoas, proporcionando aos executivos de recursos humanos as ferramentas e conhecimentos necessários para responder às exigências do mercado e às expectativas dos trabalhadores mais exigentes.
Abordagem Abrangente
O programa cobre desde a captação de talentos até análise de métricas de desempenho, oferecendo métodos e ferramentas para transformar a função de RH num eixo estratégico de alto desempenho.
Metodologia Interativa
Através de técnicas de ensino interativo, estudos de caso, e workshops, os participantes serão capacitados para liderar mudanças, atrair e reter talentos, e medir eficazmente o impacto das politicas de RH.
Foco na Inovação
O programa promove a cultura da inovação e a excelência operacional, preparando os líderes de RH para os desafios do futuro do trabalho.
Responsável de Marketing e Employer Branding na The Key Talent
Founder da RHEVOLUTION - Human Centered Evolution
Human Resources Director, Lusitania
Managing Partner, Swaifor
Human Resources Director, Rodocargo
Sócia-CEO da Denize Dutra, Gestão e Desenvolvimento
Human Resources Director, Lusitania
CEO do ISEG Executive Education. Diretora executiva do ISEG MBA. Professora de Estratégia e Inovação.
Partner | Consulting, People Consulting at EY
Este valor inclui:
As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento do formulário disponível online na respetiva página de cada programa. Para formalizar a candidatura são necessários os seguintes documentos: CV atualizado e/ou link de acesso à página do Linkedin. O parecer da coordenação demora em média 8 a 15 dias úteis após submissão da documentação completa
Idealmente, até uma semana antes do início do Programa sem prejuízo de ser possível inscrever-se posteriormente, desde que existam vagas disponíveis.
A formalização da candidatura encontra-se ausente de pagamento. Apenas após ser admitido/a aos Programas de Pós-Graduação ou de MBA lhe será solicitado que efetue o pagamento da matrícula que reservará a sua vaga no Programa.
No caso dos Programas de Pós-Graduação o controlo de assiduidade não é aplicado. Já no caso dos programas executivos o participante deverá participar pelo menos em 80% da carga letiva.
Existem reduções para ex-alunos, profissionais que venham ao abrigo de protocolos estabelecidos entre o ISEG Executive Education e a sua Entidade Patronal e as reduções previstas na nossa política comercial. Para mais informações deverá contactar o Program Advisor do respetivo programa. Os benefícios de redução não são acumuláveis entre si.
O ISEG fica localizado em Lisboa, junto à Assembleia da República. Se optar por deslocar-se através transportes públicos poderá utilizar os seguintes meios: Metro - Linha Amarela até à estação do Rato (metro) ; Autocarros 727 e 706; Comboio – paragem na estação de Santos e, por último, o Elétrico 18. Se optar por veículo próprio temos parque de estacionamento dentro do campus do Iseg.
O ISEG Executive Education é uma entidade formadora certificada pela DGERT, sendo os cursos isentos de IVA e elegíveis como despesas de educação, caso se inscreva a título individual, e contando como horas de formação, caso se inscreva através da sua empresa, ao abrigo do artigo Artigo 78.º-D, do Código do CIRS.
Contacte o nosso Program Advisor para esclarecimentos e aconselhamento adicional.
