Pensar a base do exercício estratégico: valores, visão, missão e objetivos. E como ligar isso à construção de uma cultura forte
Os novos tempos obrigam a um novo paradigma na gestão de pessoas em que o “taking care” ganha importância. Estaremos a assistir ao nascimento de um Chief Love Officer nas organizações?
A construção e a importância da reputação corporativa na gestão das pessoas
Como criar soluções que priorizem a inclusão, a diversidade e que mitiguem preconceitos inconscientes
Como ligar a marca à audiência-alvo interna ou externa. Explorar os diferentes instrumentos para comunicar consoante os objetivos estratégicos e a natureza da marca
Workshop integrador das várias sessões anteriores. Como passar da estratégia, dos elementos e das ferramentas para uma construção e implementação eficaz de uma marca ícon
