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Empower: A Journey to Career Advancement, Networking & Personal Branding

Conteúdo Programático

Gestão do tempo e dos limites 

  • Introdução e contextualização
  • Perceber a nossa noção de tempo
  • Entender a nossa relação com o tempo
  • Técnicas de gestão do tempo
  • O que são os limites
  • Limites com clientes e parceiros externos
  • Limites com colegas
  • Limites com chefias
  • Limites no contexto hibrido de trabalho
  • Comunicação dos limites

Auto promoção

  • Introdução e contextualização
  • Dificuldades com o conceito de auto-promoção
  • “Esquecer o que a nossa mãe nos ensinou”
  • Como resumir e apresentar os nossos resultados
  • Gerir as nossas chefias
  • Gerir conversas informais
  • Ser vista, ouvida e lida em público

Networking

  • Introdução e contextualização
  • Identificação das oportunidades para networking
  • Ganhar a coragem para aparecer
  • Escolher e preparar os temas de conversa
  • Ter uma atitude focada nos objetivos
  • Apresentar-se com impacto
  • Fazer seguimento e manter o contacto

Inteligência Política nas organizações

  • Introdução e contextualização
  • Política nas organizações
  • Tipos de Políticos
  • Fontes de Poder
  • Desenvolver a sua inteligência política

Gestão de situações difíceis

  • Introdução e contextualização
  • Perceber dificuldades e o medo
  • Introdução á gestão de risco
  • Conceitos de gestão de conflitos
  • Lidar com a resistência
  • Estratégias para lidar com qualquer situação

 Gestão do risco

  • Introdução e contextualização
  • Perceber os conceitos de risco
  • Perfis de risco
  • Gestão de risco
  • Quando e como arriscar
  • Arriscar em oportunidades profissionais

 

Negociações

  • Introdução e contextualização
  • Quando e com quem se negoceia
  • Técnicas fundamentais de negociação
  • Lidar com objeções e contra argumentação
  • Negociações difíceis

Aplicação dos conhecimentos adquiridos

  • Painel de convidados para debate e networking
  • Cocktail de encerramento e entrega de
    diplomas

 

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Pedro Carvalho 3576

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