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Gestão Empresarial

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Estratégia e Inovação

Uma Visão Estratégica do Mundo e das Economias Internacionais

Gestão Estratégica

Inovação e Transformação no Mundo Digital

Inovação e Criatividade

Gestão Internacional

Inteligência Artificial: Desafios e Oportunidades

Seminário: Sustentabilidade e Ética Empresarial

Finanças Empresariais

Análise Financeira

Decisões de Investimento Financeiro

CONTABILIDADE E CONTROLO DE GESTÃO

Contabilidade de Gestão

  • Contabilidade analítica como instrumento de gestão
  • Contabilidade Geral e a informação interna
  • Objetivos, características e funções da Contabilidade Analítica
  • Custos 
  • Classificação de custos
  • Apuramento do custo de produção
  • Análise das principais componentes do custo de produção. Os custos não industriais
  • Métodos de apuramento dos custos de produção: direto, indireto e misto 
  • Imputação dos gastos gerais de fabrico. Escolha da base de imputação
  • Produção conjunta e defeituosa
  • Produção em vias de fabrico
  • Contabilidade analítica e a tomada de decisões
  • O modelo custos-volume-resultados. Ponto crítico das vendas
  • A margem de contribuição e o “mix” produtos/mercado
  • Utilizações e limitações da informação proporcionada pela análise custos – volume – resultados

Controlo de Gestão

  • Introdução: controlo de gestão nas organizações
  • Estrutura organizacional
  • Centros de responsabilidade
  • Preços de transferência internos
MARKETING E CRIAÇÃO DE VALOR

Criação de Valor e Orientação Cliente

Marketing Estratégico

Marketing de Serviços

  • O que são os serviços?
  • Importância (crescente) dos Serviços
  • Marketing Mix de Serviços
  • Características dos Serviços 
  • Desafios dos Serviços 
  • Boas Práticas no Marketing de Serviços
  • Highlights – Case Study

Novas Tendências na Gestão de Marketing

 

Liderança e Recurso Humanos

Liderança e Gestão de Equipas de Alta Performance

  • Distinção entre equipa de trabalho e grupo de pessoas
  • O que define uma equipa de alto rendimento
  • A propriedade sinérgica das equipas
  • O compromisso como motor da performance
  • Empowerment Leadership
  • Como tirar proveito da diversidade: gerar aprendizagem mútua
  • Gerir a performance como uma equipa de Fórmula 1 
  • Gerir sob pressão, desenvolvendo emoções positivas e resiliência

Comunicar e Gerir Conflitos com Inteligência Emocional

Negociação: Estratégias e Competências

Desenvolvimento de Competências Pessoais

  • Identificar e praticar os processos necessários para o auto-conhecimento, determinantes para a auto-regulação e relações interpessoais;
  • Ganhar uma maior compreensão de si próprio e potenciar competências individuais na relação com o outro - principalmente no contexto de liderança de pessoas e equipas; 
  • Abraçar um projeto contínuo e dinâmico de desenvolvimento pessoal com impacto positivo nos outros (nomeadamente equipa e colaboradores).

Negociação: Estratégias e Competências

  • Negociação como saída possível para o conflito
  • Preparar e planear
  • Conceitos-chave
  • Estratégias e táticas negociais
  •  Competir e cooperar: estratégias distributivas e integrativas
  • Foco nos interesses vs. foco nas posições
  • Erros negociais típicos
  • Conhecer para evitar!
  • Negociação em contexto transcultural
  • A importância do contexto e da comunicação
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Digital Transformation in Organizations

  • Conceitos
  • Processos
  • Tecnologias

Business Process Modeling
Database Design

Data Analytics for Business

Benefits Management from Digital Tranformation

CRIAÇÃO DE NEGÓCIOS

Empreendedorismo e Inovação

  • Contexto do Empreendedorismo
  • Empreendedorismo em Portugal
  • Definição de empreendedor
  • Definição de empreendedorismo
  • Identificação de Negócios
  • Desenvolvimento de Modelos de Negócio

Plano de Negócios

  • Definição do Plano de Negócios
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